Même si cela ne touche pas directement mon cœur de métier (l'agilité et la résilience des entreprises en utilisant l'intelligence économique), je relaie un article écrit  par Catherine Nénan qui oblige à s'interroger sur la conciliation du changement avec la culture de l'entreprise dans laquelle on souhaite opérer ce changement. Mes interventions aux cotés des … Lire la suite Changement et culture…