On m'a fait remarquer que les prestations de Cat-conseil n'étaient pas facilement identifiables sur le site internet. Pour tenir compte des avis émis, l'onglet "Méthodes et outils" du menu change de nom et devient "Prestations". Cette page "Prestations" s'enrichit d'une prestation supplémentaire pour accroître la culture de l'information dans votre établissement. Cette communication se traduit … Lire la suite Nouveauté sur le site Cat-conseil.fr : prestations
Étiquette : culture
La consanguinité des idées avec les réseaux sociaux.
Qu'on est bien entre nous ! C'est confortable. On a quelques désaccords sur certains sujets, mais globalement, nous sommes câblés à peu près de la même façon, et cela nous permet de ne sortir que très rarement de notre zone de confort. Cela ne limiterait-il pas notre créativité et notre esprit critique ? Les réseaux … Lire la suite La consanguinité des idées avec les réseaux sociaux.
Culture générale, intelligence économique et relations d’affaire (part 2)
Accrocher les wagons avec la partie 1 Dans un contexte de relation client-fournisseur, et au-delà des procédures ou processus d'achat existants chez le client, la prise de contact entre deux personnes est la plupart du temps essentielle à l'établissement d'un contrat entre le représentant d'un client et celui d'un fournisseur. Il y a donc très … Lire la suite Culture générale, intelligence économique et relations d’affaire (part 2)
Culture générale, intelligence économique et relations d’affaire (part 1)
Cet article est issue de la réflexion après lecture d'un document que m'avait remis un de mes enseignants, Dominique Musseau, en M2 IESC à l'université d'Angers. Il s'agissait d'un "Point de vue" rédigé par Olivier Babeau et Coline Debayle dans le journal Les Echos, le 24 janvier 2017. Ce point de vue montre, en substance, … Lire la suite Culture générale, intelligence économique et relations d’affaire (part 1)
Nouveautés formation
Deux nouvelles formations "catalogue" sont disponibles. Mettre en place des méthodes pour collecter, analyser, valoriser l'information externe ou interne, s'organiser pour protéger ses savoir-faire, introduire des pratiques de sécurité informatique, tout cela nécessite de pouvoir effectuer quelques modifications ou créations dans l'organisation déjà en place dans l'entreprise. Tenir compte de la culture de l'entreprise, entretenir … Lire la suite Nouveautés formation
Changement et culture…
Même si cela ne touche pas directement mon cœur de métier (l'agilité et la résilience des entreprises en utilisant l'intelligence économique), je relaie un article écrit par Catherine Nénan qui oblige à s'interroger sur la conciliation du changement avec la culture de l'entreprise dans laquelle on souhaite opérer ce changement. Mes interventions aux cotés des … Lire la suite Changement et culture…